浙江丰岛食品第五届职工（工会）代表大会顺利召开
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9月23日，浙江丰岛食品第五届职工（工会）代表大会在五楼多功能厅召开，50余名职工代表参会。
会议回顾总结了第四届工会委员会工作，选举产生新一届工会委员会，进一步团结和动员公司全体工会会员和广大职工，担起新使命，树立以客户为中心的价值观，为构建和谐企业、推进产业工人队伍建设和谐创新发展而努力。会议通过了大会主席团名单、审议通过了《工会章程》、《工会工作条例》、《员工守则及奖惩条例》等管理制度，选举产生了浙江丰岛食品第五届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员。
浙江食品常务副总经理张小忠在会上致辞并对即将当选的新一届工会委员提出了希望与建议。张总指出，在浙江丰岛食品二十多年的发展进程中，广大职工识大体，顾大局，无论是在企业发展顺利的时候，还是在遇到暂时挫折的时候，都能够心系企业，共渡难关。今年是“十四五”开局之年，新的形势和任务给工会工作提出了新的更高要求：一是认真履行工会职责，发挥好工会组织与企业的桥梁纽带作用；二是带头做好遵章守纪，希望工会可以带领或指导公司全体员工学好、做好，确保公司各项管理制度流程及质量管理体系文件得到有效地贯彻落实；三是要树立质量、成本、服务的价值观，质量是企业的生命，成本控制是企业生存发展基础，客户是我们的立足之本，优质的产品与服务是我们赢得客户信任的重要前提；四是持续推进创新，确保重点工作、降成增效落到实处。
丰岛党总支副书记魏汉军代表党总支对本次会议的召开表示祝贺，同时指出工会需要多关心员工的工作生活，为员工解决难事实事。要处理好与党支部的关系，与上级工会的关系，更要处理好与员工的关系。希望新一届工会委员会积极围绕公司“十四五”发展规划，调动员工积极性，做好自身建设，创建学习型组织，加大技能培训力度，多开展以建设和谐企业为目标的工会活动，培养组织动员依靠员工的能力，依法表达员工合法权利的能力，构建和谐劳动关系的能力，积极创新，为公司发展凝神聚力，作出新贡献。
面对新形势、新任务、新要求，工会工作还面临许多需要解决的困难，希望新一届工会委员会聚焦新目标，担起新使命，在新常态下推进产业工人队伍建设，加快建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍，营造良好的“爱才、惜才、留才”的氛围，同时进一步突出工会的维护职能，保障和维护职工民主权利和合法权益，积极做好企业与员工间的桥梁纽带作用，构建和谐的劳动关系，关心职工生活，倾听职工呼声，做好耐心细致的思想工作，帮助困难职工解决实际问题，更好地调动和发挥员工的主人翁积极性和创造性，为企业更快、更好地发展和上市目标而努力。